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六大交易所联合降薪多位高管另谋高就

发布时间:2020-03-23 10:13:05 阅读: 来源:分级机厂家

据财新报道,按照证监会的统一部署,国内六大交易所今年已完成首轮降薪。交易所副总经理以上的“会管干部”薪酬大幅降低,已与总监级别的业务干部倒挂。知情人士称,证监会去年年底确定了降薪方案,今年1月开始实施。

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凤凰iMarkets讯据财新报道,按照证监会的统一部署,国内六大交易所今年已完成首轮降薪。交易所副总经理以上的会管干部薪酬大幅降低,已与总监级别的业务干部倒挂。知情人士称,证监会去年年底确定了降薪方案,今年1月开始实施。

相关背景:

国企限薪飓风已横扫中国六大交易所,对此,有高管毅然决然提出辞呈另谋高就。据内地媒体报道,郑州交易所已遭遇多位高管集体出走。

目前,由中国证监会监管的交易所共有六家,分别是,上海证券交易所(上证所)、深圳证券交易所(深交所)、上海期货交易所(上期所)、大连商品交易所(大商所)、郑商所、中国金融期货交易所(中金所)。

据报道,此次六大交易所遭遇降薪的不仅仅是高层人员,中层和基层员工的薪资、待遇也都受到波及,因此很多员工都在考虑另谋高就。

交易所会管干部降薪与国有金融机构的降薪相呼应,引来人才流失的担忧。目前总监及以下级别的干部尚未受到影响,但是各交易所近两年招聘的新员工薪资低于往年新聘人员的水平。各个业务部门的业务骨干即便暂时没有降薪,但其薪资待遇与市场水平之间的差距也已经相当明显,流失速度开始加快。

考虑到人才的重要性,中国证监会2012年曾经组织六大证券交易所集中面向境内外市场选聘人才。其中,上交所、郑商所和大商所选聘的是主管信息技术的副总经理;深交所选聘的副总负责上市公司监管;上期所和中金所则分别是在发展研究和战略规划领域招聘分管的副总经理。最终确定的人选中,不乏来自市场化机构的专业人才。

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